Curriculum Vitae

Roberta Abitabile

Recién graduada en máster en Estrategia, Gestión y Control (110/110 con matrícula de honor). Perfil generalista entre administración, control de gestión y fiscalidad de empresa.

01

Perfil profesional

Graduada en máster con base de grado en Economía y Administración de Empresas. Combino la preparación en balance, contabilidad y control de gestión con experiencia práctica en administración de personal y obligaciones fiscales, además de un buen dominio del análisis de datos cuantitativos en Excel.

Deseo incorporarme a un equipo del área de Administración, Finanzas y Control, donde aprovechar mis competencias técnicas y desarrollar una trayectoria profesional. Precisa, ordenada y orientada a los plazos.

  • MásterLM-77 · 110/110 con matrícula
  • GradoL-18 · 91/110
  • IdiomasIT nativo · EN B1
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Experiencia profesional

Febrero 2026 — en curso
Becaria Asesora Laboral
Despacho profesional
  • Gestión de nóminas y registro contable: control de asistencia y nóminas, análisis del paso bruto/neto y gestión de las retenciones de seguridad social y fiscales (IRPEF, deducciones, sustituto del impuesto).
  • Trámites administrativos y de seguridad social: procedimientos telemáticos de alta, modificación, prórroga y baja de las relaciones laborales (UNILAV), solicitudes DURC, altas en INPS/INAIL.
  • Cumplimiento contractual y normativo para la activación de las relaciones laborales; análisis de los procedimientos de crisis empresarial y de los mecanismos de regulación de empleo (CIGO).
  • Gestión documental y CRM: comunicaciones y calendarios de vencimientos a los clientes del despacho, digitalización y archivo sistemático de la documentación.
Marzo 2025 — en curso
Tutora de asignatura y de aula
Universidad eCampus
  • Gestión de los flujos de comunicación, seguimiento estructurado de las solicitudes y resolución de incidencias administrativas y de procedimiento de los usuarios.
  • Coordinación operativa con el profesorado y gestión de las plataformas de e-learning (LMS).
  • Planificación de actividades y seguimiento de la asistencia, respetando los plazos y optimizando los procesos.
Octubre — Noviembre 2022
Asistente de Asesor Fiscal
EA2G Srl
  • Apoyo en la redacción de planes de negocio, con foco en la planificación económico-financiera, el budgeting y el análisis de viabilidad estratégica.
  • Análisis de convocatorias de financiación subvencionada y preparación de la documentación de gestión, administrativa y de rendición de cuentas.
  • Tareas de back-office, registro contable y archivo documental digital.
03

Formación

2023 — 2025

Estrategia, Gestión y Control

Universidad de Pisa · Máster (LM-77)
110/110 con matrícula de honor

Itinerario Costes-Rendimiento: análisis y gestión de costes, análisis económico-financiero, risk management, evaluación del rendimiento, gobierno corporativo y sistemas de control interno.

2019 — 2022

Economía y Administración de Empresas

Universidad de Palermo · Grado (L-18)
91/110

Contabilidad general y aplicada, estados financieros, planificación y control, matemática financiera, derecho mercantil, laboral y tributario.

Dic 2025 · por invitación
Tax Roadshow — KPMG
Florencia

Caso práctico de fiscalidad de empresa: Crédito Fiscal I+D, Patent Box, IRES/IRAP, deducibilidad de intereses (art. 96 TUIR) y responsabilidad según los D.Lgs. 231/2001 y 74/2000.

04

Proyectos académicos

P.01

Accionariado crítico y gobernanza

H&M Group · Universidad de Pisa

Análisis de la estructura del capital (acciones de tipo A/B y derechos de voto), eficacia de los comités internos y marco de control basado en el framework COSO.

Gobierno corporativoCOSOCapital social
P.02

Comunicación y sostenibilidad

A2A "Silla 2" & Copenhill

Modelos de información no financiera (informe integrado, declaración ambiental) y evaluación del impacto económico y social sobre los grupos de interés.

Informe integradoESGStakeholders
P.03

Caso fiscal de empresa

Tax Roadshow · KPMG Florencia

Resolución de un caso societario: combinación de Crédito Fiscal I+D y Patent Box, neteo, eximentes sancionadores y perfiles de responsabilidad 231.

Patent BoxCrédito I+DD.Lgs. 231
05

Competencias técnicas

Contabilidad y balance

Registros en partida doble, asientos de ajuste y cierre, reclasificación del balance y la cuenta de resultados, cálculo de ratios y análisis de desviaciones.

Control de gestión

Budgeting y reporting de dirección, análisis de costes (full y direct costing), análisis del punto de equilibrio y margen de contribución.

Administración de personal

Elaboración de nóminas, formularios UNILAV, DURC, altas en INPS/INAIL, contratación y cumplimiento normativo de las relaciones laborales.

Fiscalidad de empresa

IRES/IRAP, Crédito Fiscal I+D, Patent Box, deducibilidad de intereses (art. 96 TUIR) y modelo organizativo 231.

Microsoft Excel — avanzado

Consolidación de grandes volúmenes de datos, fórmulas lógicas y de búsqueda (BUSCARV, ÍNDICE/COINCIDIR), tablas dinámicas para el reporting y modelos de reclasificación de costes.

Herramientas informáticas

Paquete Microsoft Office (Word, PowerPoint), sistemas ERP / de contabilidad, CRM y plataformas LMS.

Habilidades blandas

Resolución de problemasGestión del tiempoPrecisiónComunicaciónTrabajo en equipoOrganizaciónLiderazgo colaborativo

Idiomas

ItalianoNativo
InglésB1